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生產(chǎn)經(jīng)理 13-16K元/月 有料
該崗位平均薪資 7144元/月
高薪職位年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎(jiǎng)包吃包住宿...

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口,禮品/工藝美術(shù)/收藏品,玩具/塑膠
  • 注冊(cè)資金:5000萬(wàn)以上
  • 員工人數(shù):500—1000人
  • 成立日期:1992年10月1日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、根據(jù)計(jì)劃下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃表進(jìn)行交期確認(rèn);
    2、適時(shí)掌控生產(chǎn)進(jìn)度及生產(chǎn)、品質(zhì)異常狀況,對(duì)異常狀況進(jìn)行及時(shí)的改善處理;
    3、要求各車間管理或作業(yè)人員對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),避免異常頻發(fā),確保生產(chǎn)正常進(jìn)行;
    4、對(duì)本部門管理人員進(jìn)行必要的管理技能與意識(shí)培訓(xùn),以提升管理績(jī)效; 
    5、督導(dǎo)各車間嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)范落實(shí)生產(chǎn)以及設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng);
    6、督導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)管理人員做好現(xiàn)場(chǎng)5S,確保現(xiàn)場(chǎng)整潔亮麗;
    7、定期(每周)召開(kāi)本部門生產(chǎn)管理會(huì)議,必要時(shí)召開(kāi)全體員工大會(huì);
    8、定期參加公司運(yùn)營(yíng)會(huì)議,并將公司相關(guān)指標(biāo)要求落實(shí)執(zhí)行;
    9、如實(shí)收集整理每月生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),并將結(jié)果與當(dāng)月運(yùn)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行比對(duì),對(duì)未達(dá)標(biāo)之事項(xiàng)
    進(jìn)行總結(jié)分析,針對(duì)不足制定相應(yīng)的改善措施,以使管理得到持續(xù)改進(jìn);
    10、每年12月底前編制本部門年終總結(jié)報(bào)告與次年度工作計(jì)劃;
    11、與總經(jīng)理保持良好溝通,定期向總經(jīng)理匯報(bào)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)執(zhí)行情況、生產(chǎn)情況、本部門管理人員調(diào)配情況及其他重大事情;
    12、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其它工作事務(wù)。

    崗位要求:
    1、熟悉玩具行業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作流程,具有現(xiàn)代管理理念,良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
    2、對(duì)生產(chǎn)效率及品質(zhì)控制有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
    3、具有精益化生產(chǎn)有深刻的認(rèn)識(shí),熟悉IE技能;
    4、獨(dú)立能力強(qiáng),善于進(jìn)取,勇于承責(zé);
    5、大專以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

    福利:
        1.每周六天工作制,周日休息;
        2.購(gòu)買社保或投保個(gè)人意外險(xiǎn);
        3.免費(fèi)提供午餐或餐補(bǔ);
        4.轉(zhuǎn)正后享有績(jī)效獎(jiǎng)金;
        5.員工享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假等假期;
        6.每年享有帶薪年假5天以上;
        7.全勤獎(jiǎng)每月200元;
        8.享有節(jié)日補(bǔ)貼、生日禮金等;

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