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人力資源經理 5-8K元/月 有料
該崗位平均薪資 7546元/月
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  • 7年

    會員等級

  • 單位性質: 私營企業
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數:500—1000人
  • 成立日期:2014年5月16日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    職位詳情:
    1. 大專以上學歷,人力資源或相關專業者優先;
    2. 具有3年以上人力資源工作經驗,持有人力資源管理資格證優先;
    3. 外聯公關能力強,能夠對接相關的政府部門及機構;
    4. 熟悉國家及地方社會保險的相關政策,了解具體操作流程,熟悉國家關于薪酬福利等方面的法律法規,熟悉運用OFFICE辦公軟件;
    5. 形象良好,具有良好的語言文字能力,熟悉辦公軟件操作;
    6. 具有一定的抗壓能力,高度的工作責任心與職業素養;

    崗位職責:
    1. 熟悉人力資源6大模塊,能完善公司人力資源管理體系;
    2. 能夠全面建立、貫徹、執行和監督公司規章、考核等相關制度,加強與各部門之間的密切聯系和協調配合工作;
    3. 依據公司的薪酬福利方案,組織執行公司薪酬福利方案與績效考評制度,監督控制公司的人力資源成本;
    4. 根據公司各部門及崗位的需求制訂招聘計劃,通過各種渠道開展招聘工作;
    5. 制訂員工的培訓計劃并組織實施;
    6. 管理全體員工的人事檔案管理工作,辦理入職及離職手續,跟進員工的試用期考核,晉升提薪及轉正等相關手續并形成相應的檔案資料;
    7. 做好員工考勤管理,統計編制考勤報表與工資表;
    8. 做好員工管理交流、管理等工作,隨時了解員工思想動態;
    9. 負責行政相關事務性工作的統籌管理及各辦公區域的后勤管理,包括保潔、食堂、車輛管理等的管理技能;
    10. 負責做好公司對外聯系協調和公關工作,維護與相關政府部門和客戶的良好關系;
    11.持有汽車駕駛證C1優先(有1年以上的駕齡);
    12. 完成上級領導的工作安排。
    聯系我時,請說是在廣州校園網上看到的,謝謝!
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