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行政助理 2-2.5K元/月 有料
該崗位平均薪資 5353元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)

    1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,提出人力資源規(guī)劃建議;擬定、修訂、完善公司管理制度和流程,并嚴(yán)格執(zhí)行、監(jiān)督。

    2.制定招聘計(jì)劃,開(kāi)展招聘工作,負(fù)責(zé)人力資源的招聘、使用、管理、開(kāi)發(fā)和人力成本的控制、建立后備人才選拔方案和儲(chǔ)備機(jī)制;

    3.建立員工培訓(xùn)和發(fā)展體系, 規(guī)劃員工職業(yè)發(fā)展方向和組織培訓(xùn)工作。

    4.完善薪酬管理方案及績(jī)效考核制度,協(xié)助各部門(mén)制定績(jī)效考核計(jì)劃和培訓(xùn)開(kāi)合人員。

    5.協(xié)助管理層及部門(mén)開(kāi)展員工關(guān)懷與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。

    6.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)及其它例常性事務(wù)。

    任職要求:

    1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

    2、掌握現(xiàn)代人力資源管理理論,熟悉人力資源相關(guān)模塊;

    3、具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任2-3年以上人力管理經(jīng)驗(yàn)

    4、認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)和日常人事管理的知識(shí)和技能

    5、掌握國(guó)家有關(guān)人力資源管理以及勞動(dòng)管理的法律、法規(guī)

    6、良好的口頭表達(dá)能力、文字寫(xiě)作、閱讀能力。
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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