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高薪急聘小學(xué)奧數(shù)教師 4-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 5728元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位薪酬及福利:
    1、薪酬:多勞多得,薪資由底薪+課時費(fèi)提成構(gòu)成,崗位月平均收入在3000-8000元之間
    2、福利:包吃住、法定節(jié)假日正常休假、不定期組織活動等
    二、崗位職責(zé):
    1)針對小學(xué)生進(jìn)行數(shù)學(xué)奧數(shù)方向教學(xué)(班課),為學(xué)生提供專業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù);
    2)積極參與學(xué)校和部門組織的培訓(xùn)、教研活動;
    3)協(xié)助招生工作,與學(xué)生及家長保持良好、長期的合作關(guān)系,提高客戶滿意度。
    三、任職要求:
    1.有一年以上數(shù)學(xué)相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗,師范類院校、本科以上學(xué)歷優(yōu)先;
    2.授課生動活潑,愿意長期致力于中小學(xué)生數(shù)學(xué)教育;
    3.普通話標(biāo)準(zhǔn),有耐心、責(zé)任心,具有團(tuán)隊合作意識和吃苦耐勞精神;
    4.認(rèn)同貝詩教育企業(yè)文化,有團(tuán)隊合作精神,善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。
    四、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:
    公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向,不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向,有的員工入職3-5個月晉升為科目負(fù)責(zé)人,有的員工入職5-8個月晉升為教學(xué)主管或研究員,有的員工入職6-12個月晉升為分校校長或培訓(xùn)師。
    1、管理方向:
    教師——教研員——科目負(fù)責(zé)人——教學(xué)主管——分校校長——運(yùn)營經(jīng)理
    2、專業(yè)方向:
    教師——研究院——培訓(xùn)師——研究院負(fù)責(zé)人
    聯(lián)系我時,請說是在廣州校園網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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