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人資主管 4-5K元/月有料
該崗位平均薪資 8640元/月

每周雙休社會保險...

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更新: 2021-05-10 瀏覽: 8320 人申請：3人

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1周前

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8年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
員工人數(shù)：1000人以上
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（21）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

工作職責：
1、按照公司各部門用人需求及部門定編，負責新員工的招聘錄用；2、對各部門工作崗位進行分析，為管理活動提供相關(guān)的信息；3、擬定公司員工培訓(xùn)目標、方針，建立培訓(xùn)體系及人力資源開發(fā)規(guī)劃和培訓(xùn)計劃；4、總結(jié)、評估培訓(xùn)結(jié)果，建立員工個人學(xué)習(xí)檔案，描述記載員工素質(zhì)及能力提高的動態(tài)資料；5、對培訓(xùn)費用的申報、結(jié)報，嚴格按財務(wù)規(guī)定及呈報審批手續(xù)辦理；6、負責培訓(xùn)教育設(shè)備、輔助工具、教材資料等的準備、安排、使用工作；7、負責公司薪酬管理制度、福利制度的擬定、修正完善及實施；8、負責公司員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂，負責員工的內(nèi)部異動；9、負責辦理公司員工的各類保險，及停辦離職，退休員工各類保險工作；10、協(xié)調(diào)相關(guān)部門人員完成公司人力資源體系文件的編制，包括招聘、崗位分析與崗位說明、培訓(xùn)、員工工作手冊、考核、薪酬體系等系統(tǒng)文件；11、協(xié)助公司各部門經(jīng)理處理有關(guān)人力資源工作的咨詢和支持。12、對本部門工作負主要責任，監(jiān)督指導(dǎo)下屬的工作。要求:3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。
聯(lián)系我時，請說是在廣州校園網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：張女士
- 電話：
- 工作地址：南寧青秀民族大道127號鉑宮國際寫字樓20樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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