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協(xié)管主管 2.5-3K元/月有料
該崗位平均薪資 4925元/月

廣西誠(chéng)愉和物業(yè)服務(wù)有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8010 人

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9年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：1000人以上
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

售樓部保安（特勤）招綠化員2800元/月前臺(tái)接待員誠(chéng)聘前臺(tái) 地鐵商業(yè)街項(xiàng)目經(jīng)理切配師傅物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理學(xué)徒工（衣柜移門(mén)）會(huì)務(wù)員五象辦證大上班雙休 [急]會(huì)務(wù)員新媒體專(zhuān)員新媒體主管會(huì)務(wù)員市政府上班雙休物業(yè)收費(fèi)員協(xié)管員地鐵商鋪管理員設(shè)備操作員行政人事專(zhuān)員人力資源部經(jīng)理(急聘）協(xié)管主管查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（34）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：5人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位條件：
1、具備較強(qiáng)的指揮能力，有較強(qiáng)的培訓(xùn)、協(xié)調(diào)能力；
2、有2年以上小區(qū)大廈秩序維護(hù)（協(xié)管）主管工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和物業(yè)管理上崗證者優(yōu)先。
崗位職責(zé)
1.在主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)協(xié)管的全面工作；負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)的治安保衛(wèi)工作計(jì)劃的安排、落實(shí)。
2.人員管理：協(xié)助完成協(xié)管人員的招聘、考察了解、面試、培訓(xùn)和考核；負(fù)責(zé)擬定協(xié)管員培訓(xùn)計(jì)劃，并具體組織實(shí)施；加強(qiáng)對(duì)隊(duì)員的思想教育和法制教育，掌握隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)。
3.內(nèi)務(wù)管理：定期審查內(nèi)務(wù)管理安排并定期檢查內(nèi)務(wù)工作；
4.工作例會(huì)：主持協(xié)管工作例會(huì)，準(zhǔn)確傳達(dá)管理處的指令。負(fù)責(zé)協(xié)管隊(duì)的日常工作安排，合理調(diào)配人員。保證、流動(dòng)崗和固定崗24小時(shí)無(wú)特殊規(guī)定缺網(wǎng)，無(wú)特殊規(guī)定治安死角。
5.工作計(jì)劃和方案：制定工作計(jì)劃以及交通、安全、消防方面的工作方案，及時(shí)向主任匯報(bào)工作情況；
6.案件處理：對(duì)小區(qū)內(nèi)案件，事故親自組織調(diào)查處理，受理有關(guān)協(xié)管工作的住戶(hù)投訴。
7.監(jiān)督查崗：不斷查崗，督促各崗哨，及時(shí)糾正違章違紀(jì)人員、違規(guī)的協(xié)管人員。
8.消防訓(xùn)練：聘請(qǐng)消防專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員組織訓(xùn)練義務(wù)消防隊(duì)，并具體組織消防演習(xí)。
9.物資器材管理：統(tǒng)一配置，提出采購(gòu)申請(qǐng)并參與驗(yàn)收；
10.消安交通設(shè)施管理：定期組織消防、安全、交通設(shè)施完好率大檢查；
11.公共關(guān)系：負(fù)責(zé)與派出所的工作聯(lián)系，做好安全防范工作。業(yè)務(wù)上接受派出所的指導(dǎo)，參加有關(guān)維護(hù)治安、預(yù)防罪案發(fā)生等統(tǒng)一行動(dòng)。
12.完成主任交辦的其他任務(wù)。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在廣州校園網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：人事部周小姐
- 電話：
- 工作地址：南寧青秀區(qū)東葛路135號(hào)嶺南家園物業(yè)中心上班路線查詢(xún)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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