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人事主管 4-5K元/月有料
該崗位平均薪資 8640元/月

工作餐標準工時優質企業社會保險環境優雅...

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更新: 2021-05-10 瀏覽: 10971 人申請：3人

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1周前

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7年

會員等級

單位性質：私營企業
所屬行業：金融/銀行
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數：50人以下
成立日期：2016年10月19日
營業執照：

招聘職位

高薪聘請會計人員汽車抵押專員朝九晚六銷售代表雙休軟件開發項目經理寫字樓招商經理高薪急招三輪摩托車導購電話銷售網絡銷售市場部副總監銷售專員銷售代表無責底薪高提成市場雙休軟裝設計顧問營運中心總監銷售團隊長招聘行政助理人事主管高薪0基礎美工設計實習生行政人事專員招商經理查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（25）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、負責薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃；
10、協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、管理或相關專業大專及以上學歷；
2、3年以上薪酬績效模塊相關工作經驗，有服裝零售行業從業經驗優先；
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗；
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；
6、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力；
8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
工作時間：
聯系我時，請說是在廣州校園網上看到的，謝謝！
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- 工作地址：南寧市青秀區青秀萬達西2棟31樓3102 上班路線查詢
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