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肯德基餐廳儲備經理-咸寧 3-5K元/月有料
該崗位平均薪資 5828元/月

每周雙休公積金年假標準工時優質企業社會保險環境優雅晉升快...

百勝餐飲（武漢）有限公司

更新: 2020-03-31 瀏覽: 7028 人申請：6人

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百勝餐飲（武漢）有限公司

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1周前

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簡歷查看率
5年

會員等級

單位性質：外資企業
所屬行業：旅游/酒店
注冊資金：
員工人數：500—1000人
營業執照：

招聘職位

服務員肯德基餐廳儲備經理-咸寧

職位詳情招聘職位（2）

基本信息
- 工作地點：咸安區
- 招聘人數：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：20歲以上-28歲以下
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

職位要求：
1、擁有大學�？萍耙陨蠈W歷（硬性要求）；
2、適應早晚倒班&快節奏的工作環境；
（一般早班06:00-15:00，中班9:00-18:00，晚班15:00-24:00）
3、個性開朗，待人熱情，善于處理人際關系，溝通表達能力佳；

您將得到：
1、每周休息2天工作5天，每天工作8小時；
2、起步3400元/月，每年至少一次調薪機會；
3、每季度會根據人員工作表現及餐廳成績發放績效獎金；
4、每年至少10天帶薪年假及5天帶薪病假，同時享受婚假、產假等全薪假期；
5、享受五險一金：工傷、醫療、養老保險、失業、生育保險、住房公積金；
6、補充商業醫療保險（全球24小時人身意外保障和門診、住院費的報銷，含子**）；
7、公司活動：年會、尾牙、聚會等；
8、晉升培訓：我們為儲備經理配備了系統的“領軍人物養成計劃”課程以及1對1的導師輔導支持。
A、前初6個月，理論與實踐相結合，從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識開始，學習品質管理、值班管理、設備管理等管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳副經理；
B、之后8個月，逐項學習定存貨管理、人力資源管理、領導金字塔等管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳資深副經理；
C、8個月，繼續學習利潤管理、團隊管理、TQM等管理課程，結合個人努力，22個月即可榮升為能夠獨當一面、帶領百人團隊、掌管千萬營業額的餐廳經理，成為百勝的核心人物；
較好餐廳經理綜合年薪可達約14萬，還可享受股權激勵、涵蓋父母親的商業保險及一定額度的購房免息貸款及每月房息補貼。

您將從事：
1、餐廳現場人員管理，訂貨排班，成本控制,設備維護等營運系統管理工作；
2、全方位的經營管理項目，營運、品質、訂存貨、設備、人力資源、利潤以及餐廳經營本質方面的系統管理。

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百勝職場，勝在起點—2年內將你培育成商業領軍人物；
科學系統的培育課程、清晰的職業發展路徑；
指培育成餐廳經理規劃時間，順利通過各種培訓及考核鑒定。
聯系我時，請說是在廣州校園網上看到的，謝謝！
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