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  • 14年

    會員等級

  • 單位性質: 私營企業
  • 所屬行業:出版/印刷/造紙
  • 注冊資金:500萬-1000萬
  • 員工人數:50—100人
  • 成立日期:2002年9月12日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、負責組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關規章制度和作業程序標準,經批準后監督執行;
    2、組織實施車間生產計劃: (1)根據企業生產計劃,組織制訂本車間的生產作業計劃; (2)負責按計劃組織、安排生產工作,確保生產進度; (3)合理調配人員和設備,調整生產布局和生產負荷,提高生產效率; 
    3、生產過程管理: (1)主持車間例會,全面協調車間工作;(2)對生產作業過程進行監督、指導,同時進行生產質量控制,保證生產質量; (3)監督檢查車間員工的工作,對違規操作提出警告并指正;(4)參與產品質量問題的分析,制定并實施糾正和預防措施; (5)監督檢查生產過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序;
    4.生產現場管理: (1)建立現場管理制度,并指導培訓現場管理知識;(2)推進5S現場管理制度,實現生產車間標準化管理;(3)按時考核車間員工的5S執行情況,實施獎懲,確保制度得到落實;
    5.車間生產安全管理: (1)負責落實企業各項生產安全制度,開展經常性安全檢查;(2)控制關鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發生;(3)定期組織安全生產教育培訓,指導員工安全作業;
    6.車間生產成本控制: (1)統計分析車間每日的生產情況,尋求改善,提高生產效率; (2)統計分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施;
    7.車間員工管理: (1)組織車間生產員工參加業務培訓;(2)配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。
    8.其他工作: (1)負責協調與其他相關部門的關系;(2)及時與上級領導和其他部門溝通,解決生產過程發生的突發事件; (3)完成總經理交辦的其他任務。
    任職要求:
    1、企業管理、理工類或相關專業專科以上學歷;
    2、5年以上制造業生產管理工作經驗,能熟練操作辦公軟件;
    3、**的領導能力、溝通協調能力、團隊協作能力、計劃與執行能力;
    4、對生產計劃、人員調配、流程管控和現場管理有豐富的實操經驗。
    5、熟悉衛生紙、紙制品工藝流程的生產管理經驗者優先。

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