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信用卡業(yè)務代表 2-2.5K元/月有料
該崗位平均薪資 8845元/月

交通銀行信用卡中心南寧辦事處

更新: 2021-05-10 瀏覽: 16692 人申請：136人

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交通銀行信用卡中心南寧辦事處

證

1周前

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簡歷查看率
13年

會員等級

單位性質：國有企業(yè)
所屬行業(yè)：金融/銀行
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：1000人以上
成立日期：2007年1月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

信用卡業(yè)務代表急聘信用卡業(yè)務員收銀員五險一金交行客戶經(jīng)理高薪聘交行信用卡客戶經(jīng)理交行后臺柜員（高薪）外匯經(jīng)紀人催收專員（信用卡電催）急聘交行信用卡儲備人才交通銀行信用卡業(yè)務代表投資顧問六險一金交通信用卡銷售風險督察員交行信用卡（儲備人才）聯(lián)通客服五險四休二交行信用卡誠招儲備經(jīng)理信用卡銷售員信用卡市場營銷員信用卡業(yè)務員信用卡銷售代表

職位詳情招聘職位（20）

基本信息
- 工作地點：南寧
- 招聘人數(shù)：20人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：22歲以上-30歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

◆崗位職責：熟練掌握銷售技巧和話術，負責開展各類信用卡推廣活動，完成銷售指標；耐心細致，為客戶提供優(yōu)質的服務，確保客戶和銀行利益。
◆晉升通道：業(yè)務代表—業(yè)務主任—后備經(jīng)理—推廣經(jīng)理
◆職位要求：
1、大專以上學歷，年齡20至35歲之間。
2、口齒清晰，普通話流利，有較強的語言表達能力。
3、熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
4、強烈的團隊協(xié)作意識、踏實勤奮的工作作風。
5、有吃苦耐勞精神，并且有挑戰(zhàn)高薪的欲望。
6、具有良好的服務意識，責任感強。
7、具有信用卡、個人金融產(chǎn)品、保險、快速消費品等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

◆&nbsp；用工管理及薪酬待遇
&nbsp；&nbsp；&nbsp；本機構實行獨立的薪酬制度，將為您提供：
◇可觀的收入=底薪+月度獎金+季度激勵獎金+車餐津貼+長效激勵+不定期短期激勵
◇豐富的福利=繳納五險一金+商業(yè)意外險+員工在職體檢
福利：a、健康關懷福利：除為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險以及住房公積金外，還為員工購買商業(yè)保險，享受更多的醫(yī)療保障。同時為員工提供每兩年一次價值約300元的體檢服務。b.教育福利:員工可享受免費專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等，專升本還可享受10000元現(xiàn)金獎勵。c.職業(yè)發(fā)展福利:根據(jù)員工的工作年限，員工可享受500-5000元的職業(yè)發(fā)展福利，包括“讓我們一起成長”、“邊學習邊發(fā)展”、“工作休閑兩不誤”等。d.人文關懷福利:員工可享受工會組織的生日祝福、婦**節(jié)慰問、中秋節(jié)慰問、新春慰問、困難員工補助、住院或生育慰問、直系親屬病故慰問以及團隊建設活動等福利，還可享受“夏日清涼”、EAP心理健康福利。e.帶薪年假:根據(jù)員工的工齡和入職時間長短，員工可享受一定天數(shù)的帶薪休假、全薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假以及所有法定帶薪節(jié)假日。f.其他福利:員工每年可享受獨生子**托費600元；入職滿半年的員工均可免費獲得卡中心統(tǒng)一量身定做的行服。
◇提供健康關懷福利、教育福利、職業(yè)發(fā)展福利、工會人文關懷福利等各種福利
◇完善的培訓=專業(yè)的帶薪入職培訓+系統(tǒng)的在職培訓
◇完善晉升制度——給每位員工提供良好的發(fā)展空間
&nbsp；&nbsp；&nbsp；用工方式：實行勞務派遣方式。錄用人員的人事關系隸屬勞務公司，由其與錄用人員簽訂《勞動合同》，為錄用人員辦理錄用手續(xù)，開立社會保險帳戶，繳納五險一金。錄用人員將以派遣方式到交通銀行太平洋信用卡中心工作。

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