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焊接工程師 2.5-3K元/月

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    會員等級

  • 單位性質: 私營企業
  • 所屬行業:工程/制造/機械
  • 員工人數:200—500人
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    職位概要:
    在直接主管領導的指導下,主要負責焊接技術工作,包括設計焊接工藝方案、工藝流程、工藝評定,解決產品生產中的焊接工藝問題,及其他焊接技術相關工作。

    工作職責:
    1、經常參與進行制造業技術調查,掌握并運用制造業焊接的先進技術;
    2、負責對公司產品生產的焊接、切割技術提出改進方案;
    3、根據產品要求對設計圖紙進行焊接工藝方案、焊接流程方法的設計、組織焊接工藝評定、焊接質量控制點指導書等工藝文件;
    4、制定零部件的焊接與切割工藝卡,確定焊接設備、工裝、材料、工藝參數、方法步驟;
    5、負責一般焊接工裝夾具圖設計;
    6、負責工藝數據設計輸出、校對、歸檔工作;
    7、協助生產技術部經理制定:零件的焊接工時定額及焊接材料定額;
    8、參與同質檢部密切合作、分析解決加工中的焊接工藝問題;
    9、按月工作計劃安排,及時完成相關工作任務;
    10、參與負責本部門焊接工人的培訓、指導、考核任職資格的評估工作;
    11、協助生產技術經理的工作,向上級領導匯報工作;
    12、完成上級領導交待的其它工作。

    任職資格:
    焊接與切割技術及相關專業本科學歷;接受過制造業焊接與切割技術、安全生產教育、制造業焊接與切割工藝與技術裝備、國家及行業標準國家相關法規政策、檔案管理等方面的培訓;在機械制造行業有4年以上制造業焊接技術或工藝設計工作經驗。年齡28—40歲,持有有效焊接工程師職稱。
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