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人事部經(jīng)理 3-4K元/月有料
該崗位平均薪資 8640元/月

每周雙休年假年終獎公費旅游公費培訓社會保險...

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更新: 2021-05-10 瀏覽: 5872 人

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單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：通信/電信
員工人數(shù)：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

團隊經(jīng)理人事部經(jīng)理網(wǎng)絡銷售文員實習生總經(jīng)理助理理財顧問

職位詳情招聘職位（7）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

職位描述：
1.   負責員工的招聘、入職、培訓、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等。

2.   組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動
3.   負責公司保密工作及法律事務，妥善保管和正確使用公司重要文件。
4.   負責制訂公司崗位編制，協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。
5.   管理好員工人事檔案材料,   建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。
6.   負責公司整體培訓工作，制訂有針對性的培訓方案，組織實施培訓工作，檢查、跟蹤效果，不斷滿足公司發(fā)展需要。
7．負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實。
8．熟悉并能獨立完成行政部工作。
9.   完成上級領導交辦的其他任務。

任職資格
1.   人力資源管理或相關專業(yè)專科以上學歷；
2.   3年以上人事行政工作經(jīng)驗；
3.   熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；
聯(lián)系我時，請說是在廣州校園網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

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- 聯(lián)系人：小莫
- 電話：
- 工作地址：南寧青秀區(qū)中柬路利海亞洲國際領峰A座1305 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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