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人事經(jīng)理 3-6K元/月有料
該崗位平均薪資 8640元/月

年終獎(jiǎng)公費(fèi)培訓(xùn)...

廣西玉麒木業(yè)股份有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9880 人申請(qǐng)：1人

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
員工人數(shù)：100—200人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

業(yè)務(wù)學(xué)徒3k提成業(yè)務(wù)員（急聘）人事主管人事經(jīng)理室內(nèi)設(shè)計(jì)師客服專(zhuān)員高薪銷(xiāo)售（晉升快）渠道經(jīng)理行政前臺(tái)

職位詳情招聘職位（9）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施，完成招聘任務(wù)。
2、做好各崗位的職位說(shuō)明書(shū)，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符；
3、協(xié)助制定公司及各個(gè)部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；
4、協(xié)助擬制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制；
5、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭職、辭退等手續(xù)。
6、配合其他部門(mén)做好員工思想工作，受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職資格：
1、人力資源管理、心理學(xué)、工商企業(yè)管理等大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、1年以上人資主管、經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有裝飾公司人事經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉并能獨(dú)立操作各招聘渠道，有一定的人才資源;
4、熟悉基礎(chǔ)和管理性培訓(xùn)，熟悉培訓(xùn)效果的測(cè)評(píng);
5、熟悉使用各種辦公軟件、良好的溝通表達(dá)、人際交往能力;
6、能承受較強(qiáng)的心里壓力，決斷強(qiáng)、忠誠(chéng)度高.
薪資福利：
1、基本工資+浮動(dòng)績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+其他福利;
2、豐厚多樣的獎(jiǎng)金（績(jī)效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、積分獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、zui佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等）;
3、注重能力的提升，完善的帶薪培訓(xùn)體系（新員工培訓(xùn)、崗位專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、師徒幫扶成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）;
4、良好的晉升發(fā)展空間，專(zhuān)業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道（人事經(jīng)理-人事總監(jiān)—股東);
5、豐富多樣的員工活動(dòng)（聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、郊游、燒烤、演講比賽等）;
6、法定假期、并特別享受該行業(yè)年底1個(gè)月左右的長(zhǎng)期年休假！
7、彈性的上班時(shí)間8:50-12:00,14:00-18:00，勞逸結(jié)合，快樂(lè)激情的氛圍;
8、2000多平方米的辦公場(chǎng)地，優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境.
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在廣州校園網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：蔣經(jīng)理
- 電話(huà)：
- 工作地址：金湖路26號(hào)東方國(guó)際商務(wù)港B座201B 上班路線(xiàn)查詢(xún)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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