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  • 5年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 成立日期:2015年6月9日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、負責制定工程技術管理相關的制度、規(guī)定及工作流程。
    2、負責組織向施工負責人進行書面施工技術交底。指導、檢查技術人員的日常工作。復核特殊過程、關鍵工序的施工技術交底。
    3、負責編制項目整體設計計劃,協(xié)助上級編制項目總體開發(fā)進度計劃。
    4、負責項目的工程技術管理。
    5、負責項目規(guī)劃設計、工程技術方面的調(diào)硏,提供合理化建議。
    6、對項目設計過程進行合理把控,從設計角度全面把握項目的建筑技術、效果、質(zhì)量。
    7、組織重大技術問題解決方案論證、方案制定,進行施工技術支持,及時配合解決施工過程中技術難點和矛盾。
    8、對項目工程的材料、合同、工程質(zhì)量、進度、預算工作進行全面監(jiān)控。
    9、配合相關部門辦理相關手續(xù)提供技術支持工作。
    10、上級交辦的其他工作。
    任職要求:
    1、大專及以上學歷,工民建相關專業(yè)。
    2、具備5年以上項目技術管理經(jīng)驗,專業(yè)技術理論及實踐經(jīng)驗較強,獨自擔任過兩個以上大型項目的項目。
    3、熟練掌握相關工程管理軟件、辦公軟件,熟悉圖紙審核、方案編寫、資料管理并掌握國家相關規(guī)范標準、施工工藝。
    4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力,有大型建筑公司工作經(jīng)驗,**工程師或一級建造師經(jīng)驗優(yōu)先。
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