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人力資源主管急 5-10K元/月有料
該崗位平均薪資 7546元/月

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更新: 2024-04-29 瀏覽: 11806 人申請：21人

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會員等級

單位性質：國有企業
所屬行業：互聯網/電子商務
員工人數：50—100人
營業執照：

招聘職位

前臺接待急會計急人力資源主管急市場營銷專員急運營專員急系統集成工程師急售前工程師急 web前端開發工程師急移動端**研發工程師急 JAVA研發工程師急 JAVA**研發工程師急大數據研發工程師急

職位詳情招聘職位（12）

基本信息
- 工作地點：臨川區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：2年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

基本要求：
1、學歷要求：大學本科及以上學歷，人力資源、心理學、法學、管理學專業；
2、專業要求：有3年以上相關工作經驗，有一級人力資源管理師資格優先；
3、工作性質：全職；
4、工作地點：江西省撫州市；
崗位職責：
1、負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度；
2、依據公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作；
3、負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂，并對公司薪酬情況進行監控；
4、負責員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作，并辦理員工晉升、獎懲等人事手續；
5、提供全方位人力資源服務工作及專業方案，提升業務經營業績，根據公司戰略發展需求，組織制定人力資源戰略規劃，建立和完善培訓體系；
6、完成上級領導交辦的其他事宜；
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，人力資源、心理學、法學、管理學等專業；
2、有3年以上相關工作經驗，有一級人力資源管理師資格優先；
3、熟練掌握OFFICE辦公軟件操作，精通人力資源6大模塊的工作流程，擅長人員規劃配置、績效管理、薪酬福利模塊；
4、熟悉國家法律、法規，具有相應法律、企業管理、經濟方面的理論知識；對各項勞動法規政策及辦理程序非常熟悉，具有豐富的實際操作經驗；
5、具有良好的職業道德，有魄力、有較強的團隊管理能力、較強的責任意識、有原則、良好的應變能力、較強的溝通能力；
6、年齡35歲以下,優秀者年齡不限；
薪資待遇：5-10萬元/年（有五險一金，按實際收入繳納）。
三、福利待遇：
1、公司實行雙休，享受所有國家法定節假日；帶薪休假，依照公司考勤管理制度執行；
2、政策福利：繳納五險一金（其中五險按撫州高檔繳納）、工會福利等；
3、各種補貼：過節費、家屬慰問金、交通、通訊、滿勤、出差，筆記本等。
聯系我時，請說是在廣州校園網上看到的，謝謝！
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聯系方式
- 聯系人：劉女士
- 電話：
- 工作地址：撫州市高新技術開發區贛東大道2088號中陽廣場1號樓10層--江西思極智云數字科技有限公司
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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