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三新經理人 5-10K元/月
高薪職位每周雙休年假年終獎公費旅游公費培訓標準工時優質企業環境優雅晉升快...

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  • 9年

    會員等級

  • 單位性質: 股份制企業
  • 所屬行業:金融/銀行
  • 員工人數:1000人以上
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    Hey,年輕人!
    在500強公司工作是種什么樣的感覺?
    想進入金融行業嗎?想成為團隊Leader嗎?
    拒絕PUA!拒絕加班!拒絕內卷!愛自由,做自己!
    來,五大亮點+三“新”體驗!
    帶你了解壽險新事業——平安人壽三新經理人培養計劃
    一、五大亮點
    亮點1:您沒有加入傳統的平安
    您加入的平安已不是傳統的平安。
    亮點2:這也許是***的機會
    這也許是您實現財富和技能雙豐收的***機會。
    亮點3:廈大培訓不容錯過
    中國***研修將會使人生更加添彩。
    亮點4:雙向選擇
    期待我們通過雙向選擇結緣。
    亮點5:百萬創業基金
    啟航、護航津貼助力轉型,達成基本法對應條件更有百萬創業基金助力發展
    二、三“新”體驗
    1、新平安
    中國平安已經不是您所了解的傳統保險公司,加入平安不是單一的保險銷售人員,而是作為平安集團金融顧問、家庭醫生、養老管家服務的價值傳遞者,為客戶提供多樣化的產品服務。
    2、新夢想
    在這里,您不僅可以獲得豐厚的收入,每月***還可以獲取萬元的訓練津貼,不斷提升自己的社會生存能力,收獲大量知識技能,成為復合型人才,實現自己的價值;公司除了提供全套專業金融知識培訓外,合格學員將會派遣到廈門大學進行管理類研修。
    3、新經理
    公司篩選合格的**人才,為其提供一套全方位的培養計劃,**快4個月即可晉升主管,在1-2年的時間培養成中國平安的**職業經理人,我們為每一個人提供一個公平、公正的培養和發展機會。
    三、工作職責:
    1. 依托集團“綜合金融+醫療健康”的戰略布局,致力于“金融顧問”、“家庭醫生”、“養老管家”服務的價值傳遞者,為客戶提供金融、健康、養老一站式解決方案;
    2.推動并拓展個人及團隊業務,達成銷售目標;
    四、職業亮點:
    1.周一-周五早8:30-10:30,其余時間自由安排,周末與法定節假日休息;
    2.收入制度明確,這是一個多勞多得、不勞不得的工作;
    3.晉升標準公正透明,快速晉升享受高額獎勵;
    4.平安在業內享有“保險黃埔軍校”的美譽,公司擁有完善的人才培養通道,與專業的外部機構合作,為符合條件的人才提供“財務策劃師”、“健康管理師”、“養老規劃師”的培訓認證。
    五、任職要求
    1.25-45周歲
    2.大專及以上學歷
    3.擁有良好的道德操守,誠信、自律的品質
    4.良好的心理素質及溝通能力
    5.不甘平庸,勇于挑戰追求成功的企圖心
    平安三新經理人計劃旨在招募保險代理人
    聯系我時,請說是在廣州校園網上看到的,謝謝!
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  • 聯系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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