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品管經(jīng)理/主管 8-14K元/月 有料
該崗位平均薪資 8651元/月
高薪職位年假年終獎工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅全勤獎加班費(fèi)包吃...

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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品/飲料等)
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:2012年8月1日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)制定部門的培訓(xùn)考核計劃;
    2.負(fù)責(zé)與其他部門的工作問題協(xié)調(diào)與解決;
    3.負(fù)責(zé)制定品管部人員招聘計劃;
    4.負(fù)責(zé)品管部相各崗位作業(yè)規(guī)范、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的建立、實(shí)施和改進(jìn);
    5.負(fù)責(zé)品管部的團(tuán)隊建設(shè),組織內(nèi)部培訓(xùn)和考核;
    6.負(fù)責(zé)制定并修正部門作業(yè)規(guī)范及管理制度;
    7.定期向上級匯報公司質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況;
    8.負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量管理體系中部門的相關(guān)制度;
    9.負(fù)責(zé)建立和完善食品安全管理目標(biāo)和方針;
    10.負(fù)責(zé)對質(zhì)量管理體系進(jìn)行評估和改進(jìn);
    11.負(fù)責(zé)組織內(nèi)部審核和協(xié)助管理體系審核;
    12.負(fù)責(zé)對各部門體系運(yùn)行進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、落實(shí),并跟蹤至整改結(jié)束;
    13.負(fù)責(zé)對體系運(yùn)行的情況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計,作為持續(xù)改進(jìn)的依據(jù);
    14.負(fù)責(zé)查詢相關(guān)法律法規(guī),并及時更新,傳遞給相關(guān)部門;
    15.負(fù)責(zé)生產(chǎn)許可證、條碼證等證件的變更及延續(xù);
    16.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品標(biāo)簽信息的提供及標(biāo)簽審核;
    17.負(fù)責(zé)對接二方、三方驗(yàn)廠事宜,至審核完成;
    18.負(fù)責(zé)對接市場局、企管科等單位的檢查;
    19.負(fù)責(zé)接待市場局、質(zhì)計所、三方機(jī)構(gòu)的產(chǎn)品抽檢;
    20.負(fù)責(zé)收集生產(chǎn)車間生產(chǎn)質(zhì)量報表并整理;
    21.負(fù)責(zé)完善ISO及HACCP體系需要的表單;
    22.負(fù)責(zé)匯總發(fā)現(xiàn)車間問題點(diǎn),并反饋;
    23.負(fù)責(zé)提出不良品及不合格品的處理意見;
    24.負(fù)責(zé)配合鍋爐、叉車等特種設(shè)備的檢驗(yàn)及校準(zhǔn);
    25.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
    任職要求:
    1.從事質(zhì)量工作3年以上,食品企業(yè)相關(guān)工作5年以上;
    2.接受過食品安全、質(zhì)量知識、體系管理等質(zhì)量管理培訓(xùn);
    3.熟悉食品行業(yè)各管理體系認(rèn)證知識:如食品安全管理體系認(rèn)證(FSSC22000)、質(zhì)量管理體系認(rèn)證(ISO9001)、環(huán)境管理體系認(rèn)證(ISO14001)、危害分析和關(guān)鍵控制點(diǎn)認(rèn)證(HACCP)、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證(ISO45001),國際認(rèn)證:美國FDA認(rèn)證、清真認(rèn)證和猶太認(rèn)證等;
    4.食品工程、生物工程等食品相關(guān)專業(yè);
    5.具備現(xiàn)場管理能力,具備培訓(xùn)員工及指導(dǎo)員工的能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊不斷進(jìn)步。
    上班時間:8:00-12:00 13:30-18:30
    聯(lián)系我時,請說是在廣州校園網(wǎng)上看到的,謝謝!
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