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  • 7年

    會員等級

  • 單位性質: 私營企業
  • 所屬行業:房地產/物業管理
  • 員工人數:50—100人
  • 成立日期:2017年1月4日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
    2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
    3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
    4、負責組織編寫各部門職位說明書;
    5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
    6、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
    7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
    8、協助推動公司理念及企業文化的形成;
    9、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
    10、公司人工成本、行政費用的預算與管理;
    11、各類會議活動組織、辦公環境管理、公司各類采購統籌、固定資產及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理;
    12、行政管理體系搭建、辦公區域租賃裝修、行政采購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織;13、采購、管理公司固定資產與低值易耗品(非辦公用品和日常用品);
    14、負責固定資產臺賬審核、組織固定資產盤點工作。
    任職資格:
    1、人力資源、管理或相關專業本科及以上學歷;
    2、5年以上相關工作經驗,3年以上人力資源經理或企業行政經理工作經驗;
    3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
    4、有固定資產管理經驗;
    5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
    6、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
    7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力;
    8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
    辦公地點:南寧市邕寧區蒲廟鎮那貴坡櫻花園景區
    聯系我時,請說是在廣州校園網上看到的,謝謝!
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