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  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2017年1月4日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標;
    2、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
    3、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
    4、負責(zé)組織編寫各部門職位說明書;
    5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
    6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施;
    7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
    8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
    9、負責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。
    10、公司人工成本、行政費用的預(yù)算與管理;
    11、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理;
    12、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織;13、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品);
    14、負責(zé)固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作。
    任職資格:
    1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
    2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上人力資源經(jīng)理或企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗;
    3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;
    4、有固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗;
    5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
    6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
    7、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
    8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強。
    辦公地點:南寧市邕寧區(qū)蒲廟鎮(zhèn)那貴坡櫻花園景區(qū)
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