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電催主管/電催儲備主管急 12-24K元/月有料
該崗位平均薪資 7978元/月

高薪職位年假優質企業社會保險環境優雅晉升快全勤獎有提成下午茶朝九晚五加班費...

浙江銳拓信息科技有限公司江西分公司

更新: 2024-04-29 瀏覽: 13090 人申請：7人

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1周前

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會員等級

單位性質：民營企業
所屬行業：金融/銀行
注冊資金：100萬－500萬
員工人數：50—100人
成立日期：2018年1月15日
營業執照：

招聘職位

電催組長電催專員急

不限

電催主管/電催儲備主管急

職位詳情招聘職位（3）

基本信息
- 工作地點：臨川區
- 招聘人數：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：不限
- 年齡要求：16歲以上-62歲以下
- 工作經驗：2年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1、負責信用卡產品線電催團隊的業務推進和日常管理，包括但不限于分案管理、策略制定、話術梳理優化、合規管理、團隊激勵、過程督導、目標追蹤和績效改進，以達成公司每月下達的業務指標和合規要求；
2、負責所帶團隊/部門的隊伍搭建和規模擴充，利用自身資源和團隊內推等方式，實現治下團隊/部門規模的穩定、快速增長，并構建合理的部門人才梯隊；
3、負責本團隊/部門的培訓幫帶工作，搭建新老結合、績優和低績效員工差異化的分層培訓模式，提升本部門人員的合規意識、作業技能心態和價值觀，不斷提升本部門的人均產效和團隊作業能力。

任職要求：
1、有信用卡或銀行業務產品的乙方電催經驗3年以上（可放寬至兩年），有主管或者組長的團隊管理經驗1年以上，過往回收業績**，專業技能過硬。
2、誠實守信、勤奮踏實、接受公司的文化價值觀、具備創業的激情和對金融機構外包業務的事業信心和職業熱情、合規意識強。
3、具備管理思維和數據化管理、過程管理的意識和能力，善于從結果和過程中找到團隊和個人的問題加以解決。
4、具備一定的招聘資源或者人才引進能力者優先。
聯系我時，請說是在廣州校園網上看到的，謝謝！
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